很多考生关心烟草岗位的工作强度，想知道平时需要加班吗、加班多不多、工作压力怎么样。本文【青顿烟考】来详细讲解烟草各岗位的工作强度和加班情况。

一、烟草岗位工作强度的整体情况

烟草作为国企，工作强度总体适中，不像互联网企业那样高强度，但也分岗位、分地区、分时期。整体来看，烟草的工作强度在国企中属于中等偏上水平。绝大多数岗位是朝九晚五的工作节奏，周末和节假日基本能正常休息。

当然，在烟草工作也有忙的时候，比如完成年度销售任务、举办重要会议、处理专项工作等时期，可能需要加班。但这种加班是阶段性的，不是常态。【青顿】提醒考生，烟草工作比上不足比下有余，要理性看待。

二、不同岗位的工作强度差异

烟草公司内部不同岗位的工作强度差异较大。营销岗位工作强度相对较大，需要拜访客户、开拓市场、完成销售指标，尤其在销售旺季或任务冲刺阶段，加班比较常见。专卖稽查岗位需要经常外出执法，检查市场、处理案件，工作比较辛苦。

机关职能岗位如办公室、财务、人事等，主要处理日常事务，按时上下班的情况比较多，偶尔加班处理紧急工作。生产操作岗位需要倒班生产，但工作内容相对单一。物流配送岗位需要起早贪黑送货，工作时间较长。

三、加班情况和福利待遇

关于加班，烟草公司总体比较规范。第一，日常加班不多。绝大多数岗位能够保证正常休息，加班主要是处理阶段性工作。第二，加班有补贴。法定节假日加班按照规定支付加班工资，这是国企的基本要求。

第三，年休假等假期正常。带薪年假、婚假、产假等法定假期都能正常享受。第四，工作稳定性强。只要不违规违纪，不会被裁员，工作稳定性是烟草岗位的重要优势。

以上是【青顿烟考】分享关于烟草岗位工作强度的分析内容。烟草工作强度整体适中，不像部分企业那样996，但不同岗位有所差异。考生在选岗时可以优先考虑自己能够接受的岗位类型。